お祝い金とは？｜e-現場.com

【よくお読みください！】お祝い金についての注意事項

• お祝い金の申請期限は採用決定日から7日以内です。申請期限を過ぎますとお祝い金お支払い対象外となりますのでご注意ください。
• お祝い金お支払いの対象となるのは、下記項目をすべて満たした方です。
  （1）お祝い金お支払い対象の求人（お祝い金マークが目印です）に応募し採用された方。
  （2）採用され、30日〜90日（お祝い金設定による）継続して勤務をし、以後も継続して働く意志のある方。
  （3）採用決定日から7日以内にお祝い金申請フォームから申請をした方となります。
  
• お祝い金マークのない求人は、お祝い金お支払い対象外となりますのでご注意ください。
• e-現場.comにおけるお祝い金は、企業様が設定し、お支払い義務を負ったものを弊社が代行でご利用者様にお支払いしているものです。企業様が何らかの都合により弊社への報酬支払いが不可能となった場合、ご利用者様がお祝い金を申請したとしてもお支払いができない可能性がございます。予めご了承ください。
• お祝い金の申請をしていただいた後、実際に採用されているかの事実確認をさせて頂きます。採用後、実際には勤務をしていない、あるいは入社後30〜90日以内に退職した場合、勤務の確認がとれない場合はお祝い金のお支払いができません（採用の確認のため、雇用契約書や給与明細のコピーなどの提出をお願いする事があります）。
• 企業に応募し、実際に採用されてお祝い金を申請しても、事実確認が取れない場合はお祝い金をお支払いすることができない場合がございます。予めご了承ください。
• お祝い金のお受け取りには銀行口座が必要となります。銀行口座がない方はお祝い金お支払いの対象者となりません。予めご了承ください。